Előfordul, hogy a kiválasztási folyamat során valamilyen tesztet kell írnod. Ez lehet szakmai teszt, vagy személyiségi teszt. Igazából egyikre sem tudsz külön felkészülni, amit javasolni szoktam az az, hogy előző este […]
Ha minden jól ment a céges HR-essel történt beszélgetésen, akkor a kiválasztási folyamat következő lépése a szakmai vezetővel lévő interjú lesz. Ezt én inkább egy szakmai […]
A munkaerő-közvetítőnél/fejvadásznál történt sikeres interjú után általában a céges HR-es következik, mint a következő lépés a kiválasztási folyamatban. Előző este érdemes hasonlóan felkészülni az interjúra, mint […]
A legutóbb a telefonos interjút követően a HR tanácsadónál zajló interjú folyamatáról és kérdéseiről írtam, amivel kapcsolatban most térek ki a beszélgetés közben felmerülő meglepő kérdésekre, […]
Ha minden jól ment az előző héten megírt bejegyzésem alapján, kényelmes és alkalomhoz illő a megjelenésed, odaértél időben és fel is készültél, kezdődhet az interjú. A […]
Az előző bejegyzésemben írt telefonos interjút követően – ha az mindkét fél számára pozitívan sikerült – következhet a személyes interjú. Erről érdemes egy e-mailes megerősítést kérni, hogy […]
Jó hírt kapsz, felhív a HR tanácsadó, hogy közölje: megkapta az önéletrajzod a megpályázott pozícióra és első körben szeretne néhány kérdést feltenni telefonon keresztül. Lehet, hogy […]
Amikor egy álláskereső vagy karrierváltó új lehetőségekben gondolkodik, akkor leginkább a valamilyen fórumon meghirdetett pozíciókra való pályázás tűnik a legkézenfekvőbbnek, amire történő jelentkezési technikákról eddigi cikkeimben […]
Ha sikerült feltöltened a Linkedin profilodat, akkor néhány beállítás illetve maga a használata még hátra van. A jobb felső sarokban található az Edit public profile & URL, ahol […]