A Linkedinre, a regisztráció után, érdemes feltölteni egy üzleti fényképet magunkról, és elkezdeni kitölteni az adatlapot. A név alatti rész a szakmai tapasztalatból automatikusan a legutolsó pozíció elnevezése lesz, de […]

LinkedIn Egy felmérés szerint az állások közel felét ismerősökön keresztül töltik be. Most nem az uram-bátyám rendszer alapján elnyert pozíciókra gondolok, hanem azokra, melyeket első körben a […]

Facebook Egy néhány éve készített felmérés szerint a HR-esek 60%-a megnézi a jelentkezők Facebook profilját, mielőtt behívják őket interjúra. Megvallom őszintén, én nem tartozom közéjük, szerintem az […]

Az Álláskeresés sorozat első részében azállásportálokon a munkáltatók által meghirdetett,míg a másodikban a munkaerő-közvetítő cégek által meghirdetett pozíciókra pályázás személyesítésének lehetőségeiről írtam, most pedig az állásportálokra […]

Az első részben az állásportálokon a munkáltatók által meghirdetett pozíciókra pályázás személyesítésének lehetőségeiről írtam, most pedig a munkaerő-közvetítő cégek hirdetéseiről lesz szó. A munkaerő-közvetítő cégek abban különböznek […]

De hol találod meg az áhított állást? Természetesen első körben a nagyobb állásportálok jutnak eszünkbe, ahonnan egy gyors hírlevél beállítást követően már küldik is a számodra […]

Egy kolléganőm szerint az önéletrajz olyan, mint a lecsó: nincsen belőle „A” recept. Sokan, sokféleképpen készítik és persze mindenki esküszik rá, hogy az övé az igazi. […]

Gyakran hallom az interjúra készülő ügyfeleimtől: „Úgy izgulok, hogy megfeleljek az interjún!” Egy alkalommal aztán azt mondtam egy, a kiválasztási folyamat első körén túl lévő álláskeresőnek, […]

Egy pszichológiai felmérés szerint az emberek 70%-a nem érzi jól magát a munkahelyén. Van olyan, aki nem szereti a munkáját, csak pénzkereseti lehetőséget, megélhetést lát benne. […]